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局离退休干部处领导到我队检查指导“百老百少结对行”活动开展情况

来源:离退科作者: 发布时间:2023-11-09

11月7日,我队举办2023年度“百老百少结对行”活动推进会。局离退休干部处二级调研员陈志远、三级调研员于涛到会指导工作。党委书记冯胜、副队长张敏、总工程师白明、结对师徒代表及离退科人员参加会议。

推进会上,于涛介绍了全局“百老百少结对行”活动概况和亮点工作。我队就2023年活动开展情况进行详细汇报。随后,与会师徒代表依次发言,讲述了参加活动以来的收获和体会。队领导对师徒发言一一进行点评,并从活动顶层设计、先进经验的推广交流、加强引导和激励等方面对进一步开展好“百老百少结对行”活动提出建议。

冯胜以“三个用心”为切入点,对结对师徒和职能科室提出要求:一是徒弟学习要用心。徒弟要珍惜结对行活动这个难得的学习机会,保持积极向上、勤勉谦虚的作风,在专业技术、品德修养、为人处世等方面向师傅虚心求教,努力成长为单位发展的中坚力量;二是师傅传授要用心。师傅要在身体条件允许的情况下多到项目一线开展“传、帮、带”,做好专业技术和地矿文化传承,全面助力青年职工快速成长;三是组织保障要用心。离退科要进一步创新工作方式方法、开拓工作思路、丰富活动内容,强化平台建设,打造新的亮点,引领更多离退休老同志和青年职工参与到活动中来,为我队事业发展贡献力量。

陈志远在总结发言中对我队“百老百少结对行”活动开展情况给予高度评价,并就接续做好下一步工作提出三点建议:一要加强组织领导,进一步搭建好结对平台,不断创新形式举措,注重将活动与项目实践和“双创、双专”紧密结合,努力做到老有所为、少有所获。二要强化末端落实,做到活动有计划、落实有措施、过程有督导、形式有创新、成效有考核、服务有保障、阶段有总结、年底有评议,加强思想引导,创新激励机制,引导师徒有规划有目标的参加活动,同时注重总结推广先进经验,推动活动走深走实。三要加大宣传力度,注重挖掘活动中的典型事例、典型案例,积极培树典型、营造氛围。

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